Работа: в Саранске , 1 вакансия

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления;
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;

...