Работа: в Саранске , 8 вакансий

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
• Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту;
• Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в сфере

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
• Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
• Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
• Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
• Опыт ведения переговоров;

• Готовность к разъездной работе;

...

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
• Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

Что мы ожидаем:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Готовность к активной работе;
• Ориентир на результат;

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.

Работа у нас – это:

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, с возможностью оформления в день собеседования;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (с 8:00-17:00, 13:00-22:00, скользящие выходные);
• Совокупный уровень дохода от 54 400 руб. (до вычета налогов):

1. Фиксированный оклад от 42 100 руб./мес.(до вычета налогов);

2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.(до вычета налогов);

3. Ежемесячная премия

...

Обязанности:

• Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения;

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе;

• Анализ эффективности товарного запаса;

• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента;

• Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка;

• Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей;

• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

Требования:

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день выходные плавающие (пятница/суббота либо воскресенье/понедельник)

• Совокупный уровень дохода:

  - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального

...

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
• Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);
• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
• Проведение служебных расследований;
• Участие в разборе претензий от клиентов;
• Контроль списания и утилизации товаров.

Что мы ожидаем:

• Знание в области

...

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, с возможностью оформления в день собеседования;
• Фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (скользящие парные выходные);
• Совокупный уровень дохода от 56 800 руб. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад от 44 200 руб./мес.(до вычета налога);

2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.(до вычета налога);

3. Ежемесячная премия 5% от

...