Работа: управление персоналом в Саранске , 7 вакансий

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор, отбор и расстановка персонала в соответствии с потребностями предприятия;
• Анализ рынка труда;
• Участие в профориентационных мероприятиях, работа с учебными заведениями;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Размещение вакансий на интернет ресурсах, в том числе в соц. сетях;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
• Ведение отчетности по потребности предприятия в кадрах и подбору персонала;
• Организация обучения работников

...

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности –

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение КДП в полном объеме;
• Поиск и подбор персонала;
• Контроль процесса адаптации новых сотрудников;
• Ведение отчетности;
• Участие в HR-проектах Компании: адаптационные, оценочные и мотивационные мероприятия;
• Организация трансляции миссии и ценностей Компании, корпоративной культуры;
• Инициация и проведение мероприятий, направленных на закрепление лояльности сотрудников и командообразование.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до

...

Обязанности:

• полный цикл кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек, личных дел;
• ведение трудовых книжек (бумажных и электронных);
• ведение учёта в 1С:Камин (приём, переводы, отпуска, увольнения, больничные, командировки);
• заключение договоров гражданско-правового характера;
• ведение воинского учёта;
• сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
• ведение штатного расписания.

Требования:

• знание трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, правил ведения

...

Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что

...

Обязанности:

• работа на лазерной установке по резке металла и на листогибочном оборудовании;
• умение читать чертежи обрабатываемых деталей;
• знание допусков и посадок;

Требования:

• знание установок;
• приветствуется смежный опыт работы;
• ответственность, внимательность, дисциплинированность;

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы;
• выдача спецодежды;
• спортивные мероприятия (оплачивается абонемент в бассейн тренажерный зал), имеется футбольная команда, проводятся выездные спартакиады.

Обязанности:

• Анализировать чертежи и оценивать возможность изготовления деталей.
• Производить расчет времени изготовления деталей.
• Взаимодействовать с производственными подразделениями для внедрения новых процессов.
• Написание программ и наладка фрезерных станков с ЧПУ.
• Контроль работы станков в процессе обработки деталей.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Полный соц.пакет.
• Знание программ Компас, AutoCAD, PowerMill.